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Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais comuns de muitos profissionais. Eles se questionam qual opção oferece uma superior correlação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse dilema, é essencial entender como cada sistema